Γιατί ο Houd δημιουργεί
Ευγνώμονες στον πελάτη, την αναγνώριση σε όλους τους εργαζόμενους που εργάζονται σε όλους τους υπαλλήλους, το ευρύ πνεύμα και ανιδιοτελείς σημαίνει Houd (μεγάλη καλοσύνη, ηθική).
Το NBC σημαίνει ευρύ μυαλό του εργαζομένου, ανοχή, αναζητώντας τέλεια και ξεπερνά τους εαυτούς τους, σημαίνει πνεύμα που δεν χαλαρώνει ποτέ, αναζητήστε εξαιρετική. Το NBC είναι από την 3 πρώτη γραφή της προφοράς μανταρίνης (Nabaichuan), το μαύρο και το κόκκινο του λογότυπου σημαίνει "η θάλασσα που συλλέγει εκατοντάδες Rives για να ρυθμίσει το μεγάλο" της εταιρείας.
Καλλιέργεια επωνυμίας
Brand Anen, πάρτε το σύντομο όνομα του "Anen"
Δέσμευση της επωνυμίας μας
Αξιόπιστη εξοικονόμηση ενέργειας και περιβάλλον.
Περιεχόμενο της μάρκας μας
Επιμένουμε τον προσανατολισμό των πελατών, τονίζουμε την επικοινωνία με τον πελάτη, κατανοούμε βαθιά την προσδοκία του πελάτη και ανταποκρίνονται ενεργά στις ανάγκες τους, αναλαμβάνουν αρχικά ευθύνες, για τη βελτίωση της ικανοποίησης των πελατών. Κάντε τον πελάτη να επιτύχει, προσεγγίστε μια μακροπρόθεσμη συνεργασία και διπλή νίκη.
Υπηρεσία
Η ικανοποίησή σας δεν είναι το αποτέλεσμα, είναι μόνο η νέα μας αρχή.
Τιμή
Ειλικρινής και αξιόπιστη:Ειλικρινής ο ένας στον άλλο, για να σφυρηλατήσει το θεμελιώδες μιας επιχείρησης. Να είστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας, πάντα έτοιμοι για ευθύνες, να συνειδητοποιήσετε τη δύναμη και την έλλειψη του εαυτού σας, τη συνεχή βελτίωση. Και ας επικοινωνήσουμε ειλικρινά με όλη μας την καρδιά, να κάνουμε τις προσπάθειές μας για να κερδίσουμε την εμπιστοσύνη σας.
Συνεργασία
Ακούμε προσεκτικά τις συμβουλές του υπαλλήλου, συζητούμε ενεργά το τεχνικό πρόβλημα με τον πελάτη και παρουσιάζουμε την πρότασή μας, από μακρύτερη συνεργασία για τη βελτίωση του βιομηχανικού περιβάλλοντος, τη δημιουργία αξίας και την κατανόηση των οφέλη μαζί με τους μετοχές των μετοχών και την αντιμετώπιση των ευκαιριών και της πρόκλησης μαζί τους.
Καινοτομία
Trust NBC, μπορούμε να ανταποκριθούμε στην προσδοκία σας και να κάνουμε πάντα τα πράγματα λίγο καλύτερα! Με μια θετική στάση, η NBC μπορεί να γεμίσει και να πιάσει τις τάσεις της ανάπτυξης της βιομηχανίας, με βάση τις ανάγκες του πελάτη, τη συνεχή καινοτομία, τη ρύθμιση ισχυρής τεχνικής ομάδας, την προσφορά πιο ανταγωνιστικών προϊόντων και λύσεων, την αξία για τον πελάτη συνεχώς.
Παγκοσμιοποίηση
Αναζητώντας επιχειρηματικό εταίρο παγκοσμίως, τοπική λειτουργία, προσφέρετε την καλύτερη εξυπηρέτηση για τον πελάτη.
Επιχειρηματικός σκοπός
Επιστήμη, ανθρώπινη φροντίδα, τιμή, ποιότητα, γρήγορη ανταπόκριση, αναζητώντας εξαιρετική.
Αρχή λειτουργίας
Ειλικρινής, καλής ποιότητας κερδίζει την εμπιστοσύνη, πρακτικό, αμοιβαίο όφελος, επιτύχει Win-Win.
Κόμμα επιχειρήσεων
Τιμή, ακεραιότητα, δέσμευση, αυτοπειθαρχία, δικαιοσύνη
Στρατηγικοί στόχοι
Με βάση την εγγενή χώρα, εξυπηρετείτε παγκοσμίως, για να δημιουργήσετε μια αξιοπρεπή πολυεθνική επιχείρηση.
Πολιτική διαχείρισης
Επιμένουν στην αξία του προσανατολισμού του πελάτη, βασισμένη σε αγωνιστές, βήμα προς βήμα, βελτιώνοντας συνεχώς την οργάνωση, τη διαδικασία, τα προϊόντα και τα επιτεύγματα, για να καταστήσουν την εταιρεία μακροπρόθεσμη σταθερή ανάπτυξη. κανόνες ανταμοιβής και τιμωρίας · Συμπληρώστε πλήρως το νόμο, διατηρήστε δίκαιη και δίκαιη εγκατάσταση λογικού προγράμματος κινήτρων, για να κάνετε μια σκηνή για την επιτυχία για τον υπάλληλο.
Αξία
Προκειμένου να προσαρμοστεί η επαναστατική αλλαγή στη βιομηχανία, η Nabaichuan, η εταιρεία συνεχώς καινοτομεί γύρω από τις ανάγκες και την τεχνολογία των πελατών, ανοίγοντας και συνεργάζεται με τη βιομηχανία και δημιουργεί συνεχώς αξία για τους πελάτες και την κοινωνία. Ο Nabaichuan είναι αφιερωμένος στον εμπλουτισμό της επικοινωνίας και της ζωής των ανθρώπων και στη βελτίωση της αποτελεσματικότητάς τους στην εργασία. Ταυτόχρονα, προσπαθούμε να είμαστε η πρώτη επιλογή και ο καλύτερος συνεργάτης των πελατών μας και να γίνουμε ένα αγαπημένο εμπορικό σήμα.
Πολιτική ποιότητας
Ακρόαση ενεργά και βαθιά κατανόηση της ανάγκης των πελατών. Ειλικρινά προσφέρει τέλεια εξυπηρέτηση.
Ανθρώπινη προσανατολισμένη, επιστημονική διαχείριση, excelsior.
Ασφάλεια και περιβαλλοντική, αρμονική ανάπτυξη, ικανοποίηση των πελατών.
Πολιτική ανθρώπινου δυναμικού
Ο Houd (NBC) σκέφτεται τον ανθρώπινο δυναμικό ως θεμελιώδη και κινητήρα για την ανάπτυξη της εταιρείας. Το NBC βρίσκει και προτείνει ταλαντούχους ανθρώπους ενεργά, να αποκτήσει όλα τα είδη τεχνικών και διαχειριστικών ταλέντων από αυτόν τον κλάδο, για να δημιουργήσει μια ισχυρή ομάδα διαχείρισης και μια δημιουργική τεχνική ομάδα.
Βασική αρχή: Προσφέρετε ευκαιρίες για όσους θέλουν να κάνουν κάτι, να προσφέρουν τη σωστή θέση για όσους μπορούν να κάνουν κάτι, να ανταμείψουν όσους είχαν κάνει κάτι.
1.
Το πρότυπο επιλογής ταλέντων, η προσωπικότητα και η κληρονομιά είναι η πιο σημαντική, η ηθική είναι η πρώτη προτεραιότητα, τότε φροντίζουμε να θέλουμε να εργαστούμε για την εταιρεία και να παρατηρούμε τη δέσμευσή τους και τη φιλοδοξία τους, τότε εξετάζουμε την προσπάθεια και την εργασιακή τους εμπειρία, ο τελικός είναι δικό τους Σημαντική και εκπαίδευση.
2. Εκπαίδευση ταλέντων
Η βελτίωση της ικανότητας των εργαζομένων είναι απαραίτητη για την ανάπτυξη της εταιρείας, η κατάρτιση των εργαζομένων θα είναι πολύ σημαντική για αυτό. Ο Houd (NBC) προσέφερε εκπαίδευση από βασικές γνώσεις σε επαγγελματικές δεξιότητες για τον υπάλληλο με βάση τη θέση και τις επιχειρηματικές τους απαιτήσεις. Ο νέος υπάλληλος θα έχει έναν ολοκληρωμένο προσανατολισμό, το μοντέλο βελτίωσης δεξιοτήτων Master-Prentice χρησιμοποιήθηκε για να βοηθήσει γρήγορα τον νέο υπάλληλο να ενσωματωθεί στη δουλειά
3. Εφαρμογή ταλέντου
Πολιτική εφαρμογής ταλέντων στο Houd (NBC): δέσμευση, επιθυμία μάθησης, ισχυρή πρακτική ικανότητα, πρόθυμη να αναλάβει ευθύνες, πειθαρχημένη, καλή ομάδα. Με βάση το επίτευγμα, η ικανότητα αποτιμάται στο NBC, όταν κάνατε καλή δουλειά, εξαιρετική, θα προωθηθείτε σε σωστή θέση για να βελτιώσετε τον εαυτό σας στην πράξη. Ταυτόχρονα, η εφαρμογή ταλέντου βασίζεται στα χαρακτηριστικά τους. Εκείνοι που μπορούν να εκπληρώσουν τις δυνατότητές του είναι ταλέντο με κάποιους τρόπους. Θα προσφέρουμε τη σωστή θέση στον υπάλληλο με βάση το επίπεδο, τη δύναμη, την εμπειρία, τον χαρακτήρα τους, να εξασφαλίσουμε ότι το ανθρώπινο ταλέντο θα χρησιμοποιηθεί προς το καλύτερο πλεονέκτημα, εξασφαλίζουμε ότι η NBC θα προχωρήσει συνεχώς, γρήγορα και αποτελεσματικά.
4.
Η ανάπτυξη της επιχείρησης προέρχεται από τη συμβολή του εργαζομένου, η ανάπτυξη της επιχείρησης θα είναι εργαζόμενος περισσότερο αναπτυξιακός χώρος.
Ο Houd (NBC) διατηρεί την προσοχή στην καλλιέργεια, τον θησαυρό και τη φροντίδα των εργαζομένων για να εξασφαλίσει ότι κάθε εργαζόμενος μπορεί να λειτουργήσει ευτυχώς και να αναπτύξει τις δυνατότητές του όσο το δυνατόν. Οι τακτικές δραστηριότητες πραγματοποιούνται για τη βελτίωση της ομαδικής εργασίας, τη βελτίωση της επικοινωνίας και της αλληλεπίδρασης, τη βελτίωση της κατανόησης και της ολοκλήρωσης. Ταυτόχρονα, το πρόγραμμα κινήτρων δημιουργήθηκε στο Houd (NBC): "Βραβείο Διαχείρισης καινοτομίας και Εξορθολογισμού", "Εξαιρετικό Βραβείο Εργαζομένων", "Εξαιρετικό Βραβείο Εργαζομένων", "Εξαιρετικό Βραβείο Διευθυντής" για όσους είχαν κάνει τέλεια συνεισφορά στη δουλειά . Και το ολοκληρωμένο πρόγραμμα ασφάλειας προσφέρθηκε για υπάλληλο, το πάρτι γενεθλίων πραγματοποιήθηκε μηνιαίως για τους υπαλλήλους. Κάθε χρόνο θα δοθεί μπόνους για την απόδοση και τα επιτεύγματα του υπαλλήλου. Και το πρόγραμμα εκτόξευσης και η κατάρτιση των εργαζομένων προσφέρθηκαν για τη βελτίωση της ικανότητας και της αξίας του υπαλλήλου.